Tecnosulfur pandeminin getirdiği zorluklara hızla uyum sağlamaktadır.
20 Mart’tan bu yana, personelimizin ve işletmelerimizin sağlığını korumaya ve yüksek ESG standartlarına tam olarak uymaya odaklanıyoruz; bu kapsamda, bunlarla sınırlı olmamak üzere, aşağıdaki önlemleri alıyoruz:
(a) çevresel faaliyetleri desteklemek,
(b) kapsayıcılık ve çeşitlilik kampanyaları yürütmek,
(c) en çok ihtiyaç duyanlara yönelik bağışların teşvik edilmesi,
(d) risklerin tespit edilmesi ve etkilerinin azaltılması ile hissedarlar tarafından yatırım fırsatlarının değerlendirilmesi, ve
(e) ISO, IFRS ve IBGC standartlarına uygun olarak şirket içi prosedürlerimizi güçlendirmek.
Tesislerimize erişimi mümkün olduğunca kısıtlayarak, çalışanlarımızı evden çalışma düzenine geçmeye teşvik ettik. Tesislerimizde, kişisel maskeler ve çok sayıda dezenfektan alkol dağıtıcısı gibi ek KKD’ler sağlandı. Ayrıca, iletişim kanallarımız, özellikle LinkedIn profilimiz ve cgc@tecnosulfur.com.bradresleri güçlendirilmiştir; bu sayede sahte haberlerin işlerimizi engellemesi önlenmiş ve çalışanlarımıza yeterli psikolojik destek sağlanmıştır.
Ve çalışmaya devam ediyoruz. Çelik piyasası satışlarda %30’luk bir düşüş yaşamasına rağmen, Tecnosulfur , pandemi nedeniyle henüz hiçbir çalışanını işten çıkarmadı. Öte yandan, özellikle inovasyon alanlarımızı ve ESG’yi güçlendirmek ve yeteneklerimizi yeni nesil olarak yetiştirmek amacıyla daha da fazla nitelikli kişiyi işe aldık. Bu, uzun vadeli büyüme planımızın ayrılmaz bir parçasıdır.
Diğer şirketler ve sektörlerde olduğu gibi, tüm çabalarımıza rağmen bu virüsün etkileri öngörülemez bir nitelik taşıyor ve son birkaç ay içinde aramızdan bazıları enfekte oldu. Neyse ki, hepsi şu anda sağ salim ve devam eden çabalarımızın bir parçası olarak, bu Aralık ayında Acil Durum Planımızın 4. gözden geçirme sürecini başlatıyoruz; bu süreçte, geçmişteki ve yakın zamandaki olayları göz önünde bulundurarak ve gelecekteki senaryoları da dikkate alarak net eylemler belirliyoruz.
Sizi LinkedIn’de bizi takip etmeye ve bu sıra dışı yılda yaşadığınız deneyimleri paylaşmaya davet etmek istiyoruz. İnsanlar olarak, birbirimize destek olmak ve “yeni normal”e eskisinden daha da iyi bir şekilde dönmek için birbirimize ihtiyacımız var.
