Opta Group hesap verebilirlik ve dürüstlük, faaliyetlerimizin temelini oluşturur. İstihdam ve ekip üyelerimizin refahıyla ilgili tüm yasal ve etik standartları korumakla birlikte, her bireye haysiyet ve saygı ile davranılmasını sağlama sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Aynı şekilde, işimizi sağlık ve güvenliği koruyacak, kaynakları tasarruflu kullanacak ve çevresel ayak izimizi en aza indirecek şekilde yürütmeye kararlıyız. Bu taahhütler sayesinde Opta Group , doğru olanı yapmanın tüm faaliyetlerimizin merkezinde kalmasını Opta Group .
İnsanları güçlendiren ilkeler bize yol gösterir.
TEMEL DEĞERLERİMİZ
Güvenlik
İnsanları korumak ve uzun vadeli operasyonel başarıyı sağlamak amacıyla süreçlerimizde, ürünlerimizde ve kültürümüzde güvenliği her şeyden önce tutuyoruz.
Müşteriler
Müşterilerimizin karşılaştığı zorlukları anlayarak ve onların kendine özgü ihtiyaçlarını karşılayan özelleştirilmiş çözümler sunarak kalıcı iş ortaklıkları kuruyoruz.
Sürdürülebilirlik
Verimlilik, sorumluluk ve sürdürülebilirliği temel alarak çözümler geliştiriyor, bugünün performansını en üst düzeye çıkarırken yarının operasyonlarının dayanıklılığını da güçlendiriyoruz.
İnsanlar
Çalışanlarımıza yatırım yapıyoruz çünkü onların uzmanlığı, başarımızın temelini oluşturan çözümlerin itici gücüdür.
İnovasyon
Yaratıcılık, veriye dayalı içgörüler ve pratik uygulamaları bir araya getirerek, çözümler sunmak için sürekli olarak daha akıllı, daha etkili ve yenilikçi yollar arıyoruz.
İstihdam ve İşe Alım Uygulamaları
Opta Group olarak, hesap verebilirlik ve dürüstlüğün güçlü ve saygı dolu bir çalışma ortamının temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Uygulamalarımızın adil, şeffaf ve kapsayıcı olmasını sağlayarak, istihdam, ekip üyelerinin refahı ve aday deneyimi ile ilgili tüm yasal ve etik sorumlulukları yerine getirmeye kararlıyız.
Daha fazla bilgi edinmek için İstihdam ve İşe Alım Uygulamaları Politikamızı indirerek daha fazla bilgi edinebilirsiniz
İnsan Hakları Raporlaması
Ayrıca, işlerimizi dürüstlük ilkeleri çerçevesinde ve insan haklarına saygı göstererek yürütmeye kararlıyız. Zorla çalıştırma veya çocuk işçiliği kullanımı kesinlikle yasaktır ve bu uygulamalar, Etik Kurallarımız ile ortak Misyon ve Değerlerimize doğrudan aykırıdır. Kendimizi, tedarikçilerimizi ve iş ortaklarımızı en yüksek etik standartlara tabi tutarak, tüm ilgili yasalara uyumu sağlıyor ve faaliyetlerimizin her alanında adalet, şeffaflık ve hesap verebilirliği teşvik ediyoruz.
“
” raporumuzu indirerek daha fazla bilgi edinin
"Modern-Day Slavery Act" Raporumuzu indirerek daha fazla bilgi edinin
Çevre, Sağlık ve Güvenlik Politikası
Dünya çapındaki çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim için en önemli önceliktir ve günlük faaliyetlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır. Her ekip üyesinin, refahına değer verildiğini ve korunduğunu bilerek güvenle çalışabileceği bir ortam yaratıyoruz.
’ımızı indirerek daha fazla bilgi edinin
Çevre, Sağlık ve Güvenlik Politikası
Erişilebilirlik Politikası ve Planı
Erişilebilirlik ve kapsayıcılığa da aynı derecede önem veriyoruz. Opta Group , tüm insanlara haysiyet ve saygı ile Opta Group , çeşitliliği benimser ve herkes için eşit fırsatlar sağlar. Ontaryalı Engelliler için Erişilebilirlik Yasası (AODA) ile uyumlu olarak, çalışanlarımızın bağımsızlıklarını korumalarına ve tam potansiyellerine ulaşmalarına destek olarak, erişilebilirlik önündeki engelleri tespit etmeye, önlemeye ve ortadan kaldırmaya kararlıyız.
’ımızı indirerek daha fazla bilgi edinin
AODA Politikası
’ımızı indirerek daha fazla bilgi edinin
AODA Çok Yıllık Erişilebilirlik Planı
Cinsel Tacizin Önlenmesi (POSH) Politikası
Cinsel tacize karşı sıfır tolerans ilkesini benimsiyoruz ve tüm çalışanların kendilerini değerli ve güvende hissettikleri, güvenle katkı sağlayabilecekleri güvenli, kapsayıcı ve tacizden arınmış bir çalışma ortamı sunmaya kararlıyız. Net politikalar, farkındalık çalışmaları, eğitimler ve yerleşik bildirim prosedürleri aracılığıyla, Hindistan’ın POSH Yasası’nın gereklilikleri de dahil olmak üzere yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak işyerinde cinsel tacizin önlenmesini, yasaklanmasını ve telafi edilmesini destekliyoruz.
’ımızı indirerek daha fazla bilgi edinin
Cinsel Tacizin Önlenmesi (POSH) Politikası
